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hot positions

职位介绍

1.1 游戏特效师

工作职责:

  • 1. 制作游戏中所需法术、元素效果。
  • 2. 制作游戏中所需场景、动画、光效等特殊效果。
  • 3. 制作CG动画中所需特效。
  • 4. 其他主美术交办的工作。

职位要求:

  • 1. 美术、动画相关专业大专及以上学历。
  • 2. 有良好的美术基础,具备一定的手绘能力,熟悉各种特效的制作,一年以上网络游戏特效工作经验。
  • 3. 熟练使用3D max的动画模块和粒子模块,以及其他相关制作软件。
  • 4. 有常用引擎的特效编辑器的使用经验。
  • 5. 具备良好的沟通能力和合作精神,做事认真。

1.2 UI设计师

工作职责:

  • 1.根据游戏策划需求,设计游戏内容所需的美术界面素材。
  • 2.根据游戏功能需求,提出创新的界面设计方案。
  • 3.制作游戏内容所需的ICON、图标。
  • 4.编排不同功能界面的布局、排版、文字设计。

职位要求:
  • 1.网络游戏界面设计经验二年及以上。
  • 2.了解并熟悉各种游戏类型的界面风格,在美术风格上有较强的创作能力。
  • 3.平面设计专业毕业,熟悉用户交互设计,按钮设计,道具ICON等图标设计。
  • 4.能够熟练运用Flash设计出符合游戏风格的各种面板和按钮,设计出的UI可以达到美观、实用、人性化、能够让用户在视觉和操作上得到舒适的体验。
  • 5.有游戏UI交互设计经验优先。
  • 6.热爱游戏,积极良好的团队合作精神,有强烈责任心,对待工作认真负责,能够主动承受工作压力。

1.3 高级角色原画师

工作职责:

  • 1.负责游戏中人物,动物,怪兽等角色的设计与完稿。
  • 2.负责游戏中半身像与宣传画的设计与完稿。

职位要求:

  • 1.有强烈的个人绘画风格,擅长欧美奇幻风格者优先。
  • 2.有欧美漫画经验者优先。
  • 3.对发型和服饰设计有良好的理解和认知。
  • 4.具有扎实的美术基础与良好的手绘能力。
  • 5.积极良好的团队合作精神,富于创意,有强烈责任心,对待工作认真负责,能够主动承受较大的工作压力。

1.4 高级场景原画师

工作职责:

  • 1.根据游戏风格及规范绘制出游戏场景原画。
  • 2.负责绘制网站宣传类背景及海报。
  • 职位要求:

    • 1.三年以上游戏场景原画设计工作经验。
    • 2.绘画功底扎实,设计,造型,创意能力出众,色彩感觉良好,想像力丰富,对各种建筑风格,结构及地形有深刻认识,具有较强的造型设计能力。
    • 3.积极,良好的团队合作精神,富于创意,有强烈责任心,对待工作认真负责,能够主动承受较大工作压力。

    1.5 3D角色建模师

    工作职责:

    • 1.主要负责游戏角色及怪物的模型、贴图、工作。

    职位要求:

    • 1. 3年以上游戏美术3D角色制作经验。
    • 2. 对游戏角色比例及布线有充分的了解,能够充分理解原画结构及特点。
    • 3. 熟练掌握3Dmax ,PS。
    • 4. 对游戏角色动作与贴图绘制有一定的特长和见解。
    • 5. 擅长低模和高模者都可应聘。
    • 6. 有3D端游或者U3d模型制作经验者优先。
    • 7. 有事业心、具备团队合作精神,能主动沟通及配合项目工作。

    1.6 高级3D动作设计师

    工作职责:

    • 1. 负责游戏中人物,动物,怪兽等角色的动作设计。
    • 2. 负责角色蒙皮相关工作。

    职位要求:

    • 1. 具有扎实的传统动画基础,熟悉人,四足动物,软体动物运动规律及物体基本运动规律并能灵活运用。
    • 2. 熟练运用3DSMAX软件为角色蒙皮及动画制作。
    • 3. 熟悉布料cloth系统,摄像机架设为最好。
    • 4. 三年以上游戏3D动作师经验,有格斗游戏工作经验者为佳。
    • 5. 积极、良好的团队合作精神,富于创意,有强烈责任心,对待工作认真负责,能够主动承受较大工作压力。

2.1 数值策划

工作职责:

  • 1. 根据游戏系统设计,进行游戏中的各项数值设定 。
  • 2. 从数值设计角度对游戏系统的设计提出合理的建议。
  • 3. 对游戏测试过程中的数据进行统计分析 。

任职要求

  • 1. 热爱游戏及游戏开发,熟悉至少一款MMORPG。
  • 2. 本科及以上学历,有一年以上游戏数值策划工作经验优先。
  • 3. 熟练使用office系列工具,精通Excel,熟练使用各类函数,熟悉VBA者优先,熟练使用matlab者更佳。
  • 4. 理解力强,思路清晰,有很好的逻辑演算与评估能力。
  • 5. 对待工作勤恳、耐心、细致,善于主动学习与思考,拥有良好的责任感和产品意识。
  • 6. 具有良好的团队精神以及协作能力,能服从工作安排,能承受较大工作压力。

2.2 游戏系统策划

工作职责:

  • 1. 系统策划案撰写。
  • 2. 系统制作与程序讨论。
  • 3. 系统制作中问题处理。
  • 4. 系统UI设计。
  • 5. 系统功能验收。
  • 6. 系统优化提出。
  • 7. 游戏语言包管理,主要包括:国内不同平台、海外。
  • 8. 游戏内活动设计。
  • 9. 游戏内节日活动设计。
  • 10. 系统设计BUG分析处理。

任职要求

  • 1. 大专以上学历。
  • 2. 1年以上相关经验或者参与过一个完整的成功项目。
  • 3. 良好的计算机基础、熟练操作各种办公软件。
  • 4. 对于游戏、社区有着相当的热情,了解用户需求,掌握玩家心理。
  • 5. 熟练掌握网络游戏系统规划设计能力。
  • 6. 熟悉网络游戏,有丰富的游戏经历。
  • 7. 熟练使用Powerpoint、Word、Excel、Visio、思维导图等工具。
  • 8. 沟通能力强,书面及口头表达能力俱佳,能正确清晰阐述自己设计思想及设计细节,同时能够接纳其他成员的建议,根据需求提高策划质量。

2.3 关卡策划

工作职责:

  • 1. 关卡编辑。
  • 2. 关卡资源配置。
  • 3. 关卡检查。
  • 4. 游戏相关文案撰写。

职位要求:

  • 1. 大专以上学历。
  • 2. 能够使用基本的绘图软件。
  • 3. 具有一定的美术基础。
  • 4. 具备良好的学习和沟通能力、玩家心理分析能力。

2.4 执行策划

工作职责:

  • 1. 按主策划分配的工作任务,在不偏离游戏主题思路的前提下完成各种游戏玩法设定与修改。
  • 2. 向程序、美术、运维等相关部门讲解策划文档,确保以上部门明确游戏系统设计意图。
  • 3. 对系统设计文档进行整理和更新,确保文档归档的及时性。
  • 4. 系统UI制作、文件与UI资源管理,并填写、维护各种配置表。

职位要求:

  • 1. 大专及以上学历。
  • 2. 1年以上相关工作经验,有成功项目经验者优先。
  • 3. 热爱游戏,丰富的游戏经历,对各种类型的游戏尤其是RPG网游有深入的体验和研究。
  • 4. 优秀的语言组织能力,善于沟通。
  • 5. 能吃苦耐劳,善于倾听与学习。
  • 6. 能力突出者可不受经验限制。

3.1 游戏引擎工程师

工作职责:

  • 1. 开发游戏引擎。
  • 2. 开发引擎工具链。

任职条件:

  • 1. 在游戏行业有丰富的经验。
  • 2. 在游戏的一个或多个细分技能上有心得,如游戏架构,编辑器架构,服务器架构,渲染,UI,音效,物理,AI等。
  • 3. 热爱游戏,热爱技术,有工作激情和很强的责任心,能够随高强度的工作压力。

3.2 服务器端开发工程师(erlang)

工作职责:

  • 1. 根据策划文案需求,完成服务端开发的编码、调试以及单元测试工作。
  • 2. 完成相应开发文档的编写工作。
  • 3. 完成相关开发任务。

职位要求:

  • 1. 本科以上学历。
  • 2. 熟悉C/C++编程语言,熟悉erlang语言者优先。
  • 3. 熟悉TCP/IP协议。
  • 4. 熟悉MySQL数据库或其他数据库操作。
  • 5. 熟悉软件开发流程,了解设计模式。
  • 6. 有良好的团队意识和团队合作精神。
  • 7. 有游戏开发经验的优先。

3.3 PHP高级开发工程师

工作职责:

  • 1. 负责公司PHP程序架构设计,性能优化,充当PHP带头人。
  • 2. 精通php5,熟悉新的PHP开发框架,有架构设计经验,手写代码能力强。
  • 3. 精通PHP+MySQL开发,熟悉web开发,熟悉Ajax、JavaScript、 CSS、Html,Html5。
  • 4. 熟练使用数据库语言,对数据库优化有见解,具有数据库优化、查询优化。
  • 5. 对web程序的压力测试,程序调优有见解,具有PHP缓存技术的经验,掌握linux环境下开发经验。
  • 6. 有良好的理解能力、逻辑思维能力、沟通能力 、学习能力,很强的责任心和团队协作精神 ,具备较好的英语阅读能力,具有规范的编程习惯和技术文档编写能力。

职位要求:

  • 1. 计算机或相关专业大专以上学历。
  • 2. 3年以上PHP+MySQL(PostgreSql)项目开发经验。
  • 3. 对PHP类的框架(smarty等)和Ajax等开发有深入了解。
  • 4. 精通 MySql、SQL Server、PostgreSQL,Oracle其中之一数据库。
  • 5. 精通 CSS+DIV,Javascript,Ajax,Jquery。
  • 6. 熟悉Linux,有参与过大型网站开发经验者优先。
  • 7. 具备较强的团队合作精神,对工作热情、执着,能够承受一定的压力,勇于承担,敬业和自我驱动力。

3.4 手游服务器端主程序

工作职责:

  • 1. 负责服务器端系统架构设计、模块划分、团队合作和人员分工,把控服务器代码品质。
  • 2. 负责实现服务器端关键框架代码,并完成相应的文档。
  • 3. 同策划及客户端人员进行有效沟通,分析、解决各种服务器的问题。

职位要求:

  • 1. 三年以上网络和多线程编程开发经验。
  • 2. 具备扎实的c/c++语言基础和算法分析能力,熟悉sqlserver/Mysql等一种以上数据库
  • 3. 熟悉游戏服务器端的负载优化,游戏AI,脚本系统设计等。
  • 4. 熟悉网络通信的协议和实现,及LINUX操作系统,熟悉TCP/IP通信机制,对Socket通信和HTTP通信有较深刻的理解和经验。
  • 5. 良好的沟通能力,高度的工作责任心和敬业精神,吃苦耐劳并能承受较大的工作压力。
  • 6. 思维严谨,逻辑清晰,口头表达能力强。
  • 7. 有项目管理经验者优先。
  • 8. 有erlang编程经验者优先。
  • 9. 有手机网游成功产品的开发经验者优先,完整经历过大型网络游戏的开发过程者优先。

3.5 手机游戏开发工程师

工作职责:

  • 1. 负责实现手机网络游戏的iphone和android版本的程序设计与编码。
  • 2. 按照项目要求,按时高质量地完成开发工作。

职位要求:

  • 1. 熟悉Socket、TCP/IP编程。
  • 2. 熟练使用c/c++,有良好的编程风格及面向对象编程经验。
  • 3. 熟练OOP,STL标准模板与多线程方面开发。
  • 4. 熟练常用的数据结构与算法,逻辑思维清晰。有较强的逻辑思维能力。
  • 5. 工作积极主动,良好的责任感和严谨工作作风,对游戏产品有浓厚兴趣。
  • 6. 有手机上应用软件开发经验者优先,或从事过iPhone/android开发优先。
  • 7. 熟悉cocos2d-x,有游戏上线作品及有多平台开发经验者优先。

4.1 手游海外发行商务经理

工作职责:

  • 1. 寻找、挖掘优质的国外的手机游戏渠道商,负责相关商务谈判及需求对接。
  • 2. 制定并推进手机游戏产品海外推广和广告投放策略,完成公司游戏收入业绩指标。
  • 3. 针对单个海外市场环境、推广数据进行分析与挖掘,评估发行效果,优化代理机制和广告策略。
  • 4. 搜集、分析单个海外市场用户特征和需求,推进产品本地化优化。
  • 5. 独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,规划合作项目计划及进度执行。

职位要求:

  • 1. 本科及以上学历,良好的英语读、说、听、写能力。
  • 2. 热爱移动互联网,热爱游戏行业,对手机游戏产品有深刻的认识。
  • 3. 拥有1年以上游戏海外发行推广经验,熟悉某个主流海外市场,及手游代理发行商。
  • 4. 具有较强的市场洞察、逻辑分析能力。
  • 5. 工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。
  • 6. 优秀的沟通能力、商务谈判能力。优秀的团队合作精神。

4.2 媒介经理

工作职责:

  • 1. 依据手游产品市场策略制定并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案。并进行媒体邀约、推送、跟进落实。
  • 2. 负责建立与各类媒体的传播渠道,维持与核心媒体的日常合作关系拓展,与媒体保持有效沟通。
  • 3.了解安卓、IOS两大手游客户端的媒体广告投放,有相应的投放经验更佳。
  • 4. 负责分析、反馈手游产品投放情况,并收集竞品、热门产品的投放效果,进行比较,为投放给出合理建议。
  • 5. 具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理。
  • 6. 媒体公关活动策划及执行。
  • 7. 搜集相关手游媒体资料、手游市场、手游广告方式等推广渠道并进行分析,及时把握媒体动向。

职位要求:

  • 1. 本科以上学历,有大型广告公司、网络游戏公司市场部、媒介部工作经验者优先。
  • 2. 拥有3年以上媒介传播相关工作经验,具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力。
  • 3. 性格开朗,出色的人际交往能力及危机公关处理能力,擅长团队协作。
  • 4. 热爱游戏,有3年以上游戏经验,熟悉并关注游戏市场动态和主流专业媒体。
  • 5. 思维活跃,具有良好的沟通协调与社交能力,具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,并能承担一定的工作压力。

4.3 高级运营经理

工作职责:

  • 1. 负责游戏和游戏网站的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行。
  • 2. 统计、分析各类网站数据,跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况,对产品及各功能模块提出改进意见和优化策略,和相关团队如市场,产品,编辑以及客户服务等沟通协作,推动改进意见、优化策略的落实和后期效果的跟踪监测。
  • 3. 协调、制定网络运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。

职位要求:

  • 1. 5年以上移动互联网工作经历,3年以上游戏和平台运营工作经验。
  • 2. 具有较强的系统思维。
  • 3. 对产品运营、平台运营等运营相关工作具有深入的认识。

4.4 文案

工作职责:

  • 1. 制定所负责游戏项目的新闻计划。
  • 2. 撰写所负责游戏项目的相关新闻。
  • 3. 对产品的各种推广活动进行全面的文案支持。
  • 4. 观察、反馈各种宣传效果,做到总结提升。

职位要求:

  • 1. 大专以上学历,两年以上相关工作经验。
  • 2. 知识面宽,文学功底强,具有出色的想象力与表达力。
  • 3. 对手机游戏有理解,善于发掘宣传点。
  • 4. 熟知游戏产品,对于玩家以及受众群体比较了解。
  • 5. 熟练使用OFFICE办公软件(如Word、Excel 等)。
  • 6. 有游戏行业文案工作经验或游戏网站编辑经验者优先。

4.5 媒介专员

工作职责:

  • 1. 负责利用丰富的媒体资源、配合公司市场计划的组织、策划与实施。
  • 2. 负责公司媒介推广计划的策划与执行。
  • 3. 负责媒介资料收集、整理分析,提出相应竞争策略,为高层决策提供依据。
  • 4. 负责各大媒体联络及确保沟通传达畅顺。
  • 5. 其他媒介经理交办的工作。

职位要求:

  • 1. 新闻类、文学类、中文类专业大专以上学历。
  • 2. 有2年以上互联网媒介、市场拓展等工作经验。
  • 3. 有相关媒介资源,可清晰认识和分析网站和媒体性质和质量。
  • 4. 熟悉移动互联网,有手游行业从业经验优先。
  • 5. 沟通能力強,具备较强的执行能力和事务推进能力。
  • 6. 有良好的职业素养、高度的责任心。

4.6 游戏客服

工作职责:

  • 1. 接听电话,解决用户提出的游戏中的问题,并进行简单引导。线上服务客户,网上与用户进行交流,解决用户反馈的游戏中的问题,并进行简单引导。
  • 2. 负责受理玩家投诉,及时提供有效的处理方案。
  • 3. 及时反馈和协助处理游戏异常状况,并与玩家做好沟通。
  • 4. 监控游戏运行状态,维护游戏世界的正常秩序。
  • 5. 监控游戏运行状态,维护游戏世界的正常秩序。
  • 6. 从玩家角度出发了解用户需求,用心为每一位玩家提供优质服务。

任职要求:

  • 1. 大专及以上学历。
  • 2. 普通话标准,咬字清晰。
  • 3. 具备服务意识,爱岗敬业,责任心强。
  • 4. 学习能力强,较好的沟通能力。
  • 5. 有独立处理问题的能力,协调能力较强。
  • 6. 熟悉计算机操作,打字速度(50字/分钟)以上。
  • 7. 具备一定的游戏知识,熟悉网络游戏。
  • 8. 能够适应24小时倒班制。
  • 9. 细致耐心,有良好的职业素养,高度的责任心和较强的承压能力。

5.1 手游测试主管

工作职责

  • 1. 根据开发计划配合制定测试计划,能对游戏的品质把关。
  • 2. 根据测试需求组织编写测试用例和分配测试任务。
  • 3. 带领测试组完成测试任务,并监控测试进度,汇总测试结果给测试经理。
  • 4. 分析工作中出现的错误和问题,推广优秀经验,优化测试流程。
  • 5. 培训员工,组织测试员分享测试经验。

职位要求:

  • 1. 计算机相关专业,大专以上学历。
  • 2. 三年以上游戏测试经验,一年以上游戏测试管理经验。
  • 3. 熟悉游戏开发及测试流程。有手机游戏测试经历,熟悉移动平台游戏测试特点更佳。
  • 4. 能根据人员和项目版本计划制定合理可行的测试计划,能根据针对项目编制测试用例。
  • 5. 能为团队成员提供技能上的指导和培训,能有效地对所在项目测试团队成员进行有效管理。
  • 6. 勤勉、敬业,有高度的责任心,能承受一定的压力。

5.2 游戏测评员

工作职责:

  • 1. 深度参与游戏开发,专业分析测评游戏核心系统,为策划完善优化游戏设计提供指 标性的参考依据。
  • 2. 客观、准确的分析游戏品质质量,消除游戏设计隐患,提升游戏品质。
  • 3. 敏捷快速的分析测评市面上各种类游戏,把握整体游戏市场倾向,为公司项目提供 立项参考意见。
  • 4. 针对特定产品的代入感,可玩性,收费等进行分析及其研发团队的基础进行评估。
  • 5. 深度体验游戏,探索游戏底层设计奥秘,工作娱乐化,娱乐专业化。

职位要求:

  • 1. 真正的游戏爱好者,有丰富的各类游戏经验和深厚的游戏理解力,并对游戏制作流 程有一定了解,要求游戏经验5年以上。
  • 2. 对游戏有极大的热情,深入了解研究过一款或多款游戏,并拥有自己独到的见解。
  • 3. 积极、乐观,抗压性强,低调务实,善于团队协作,能够支持长时间高强度工作。
  • 4. 对游戏市场了解,宏观和微观都有总结预测能力,同时对小白用户的感知很了解。
  • 5. 游戏操作娴熟,反应敏捷,有一定游戏天赋,精通一款或者多款游戏者优先,游戏 竞赛选手优先。
  • 6. 有较强的文案功底且擅长PPT制作者优先。
  • 7. 本科及以上学历优先。

5.3 游戏测试员

工作职责:

  • 1. 在测试组长的安排下对手机游戏进行功能性、可玩性等方面测试,寻找其中的Bug并 记录和提交到Bug数据库。
  • 2. 及时向测试组长反馈工作中遇到的重要问题,每日按时提交测试工作报告。
  • 3. 根据策划文档编写以及不定期更新测试相关模块的测试用例。
  • 4. 必要时能协助研发人员重现、修复Bug。
  • 5. 对所测试的游戏提出改进、个人体验建议。
  • 6. 不断积累测试经验、学习总结测试技巧,提高测试水平。

任职要求:

  • 1. 大专以上学历,无工作经验限制。
  • 2. 具有丰富的网络游戏及其它游戏平台经验,对游戏有个人的独特见解。
  • 3. 了解基本的测试流程及测试方法。
  • 4. 较强的洞察力,擅于查找错误漏洞。
  • 5. 学习能力强,头脑灵活,能做到举一反三,具备创新能力。
  • 6. 有强烈的工作责任心及积极进取的工作态度。
  • 7. 具备较强的沟通表达能力。
  • 8. 具备团队协作精神,能与他人相处融洽。
  • 9. 身体健康,吃苦耐劳,能够适应高强度的加班工作。
  • 10. 会使用Microsoft office (Excel, Word) ,图形编辑等基本的办公软件。
  • 11. 熟悉当前各类主流手游玩法者优先。

联系方式:

公司地址: 成都市高新区天府软件园D区D5栋8层

网址: www.haowan123.com   www.553.com

邮箱:jobs@haowan123.com   电话: 028-62037766